Akademik kadroya dahil olmak isteyen adaylar için resmi süreç başlarken, başvuruların tamamının dijital ortamda gerçekleştirileceği duyuruldu. İlan edilen kadrolara müracaat edecek adayların uyması gereken kurallar ve genel şartlar üniversite yönetimi tarafından detaylı bir şekilde paylaşıldı.
BAŞVURU ŞARTLARI VE KRİTİK DETAYLAR
Akademik kadrolara başvuracak adayların taşıması gereken temel kriterler şu şekilde sıralandı:
· İlgili kadrolara talepte bulunacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde yer alan genel şartları eksiksiz sağlaması gerekmektedir.
· Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından diploma alan kişilerin, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) veya Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı (ÜAK) onaylı denklik belgelerini sunmaları zorunludur.
· 2547 sayılı Kanun’un Ek 38. maddesi gereğince belirlenen yüzde 30’luk kota sınırları kapsamında bu dönem başvuru yapılabilecek herhangi bir öğretim üyesi kadrosu bulunmamaktadır.
· 2026-2-02 ve 2026-2-36 numaralı kadro ilanlarında, TOGÜ Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvuru Koşulları ve Uygulama İlkeleri'nin doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuru koşulları ve atanma ilkeleri kısmının 6. maddesi işletilebilecektir.
· Üniversite yönetimi, jüri değerlendirme aşamasına gelinene dek kadro ilanında değişiklik yapma veya ilanı tamamen iptal etme hakkını saklı tutmaktadır.
BAŞVURULAR ELEKTRONİK ORTAMDA YAPILACAK
Adayların mağduriyet yaşamaması ve sürecin şeffaf yürütülmesi adına başvuru şekline dair önemli uyarılarda bulunuldu. Buna göre süreçle ilgili öne çıkan hususlar şunlar:
· İlanın Resmî Gazete'de yayımlandığı günden itibaren başlayacak olan başvuru süreci 15 gün sürecektir.
· İşlemler yalnızca https://basvuru.gop.edu.tr/ adresi üzerinden e-Devlet şifresiyle giriş yapılarak online olarak tamamlanacaktır.
· Son başvuru günü mesai bitimi olan saat 17.00 itibarıyla online sistem tamamen kapatılacak olup, şahsen ya da posta yoluyla yapılan müracaatlar kesinlikle kabul edilmeyecektir.
· Eksik belge yükleyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
· Adaylar yalnızca tek bir kadro ilanına müracaat edebilecektir; birden fazla kadroya başvuru yaptığı tespit edilen kişilerin tüm başvuruları değerlendirme dışı bırakılacaktır.
