Bu kapsamda Tokat Meslek Yüksekokulu (MYO) ile ASELSAN Sivas arasında, öğrencilerin eğitim süreçlerinden istihdamlarına kadar olan kariyer yolculuklarını destekleyecek stratejik bir iş birliği süreci başlatıldı. Gerçekleştirilen üst düzey toplantıda; uygulamalı eğitim, staj, ortak projeler ve kariyer gelişimine yönelik hayata geçirilecek stratejik adımlar kapsamlı bir şekilde masaya yatırıldı.
Masadaki İsimler: İş Birliğinin Mimarları
Üniversite-sanayi iş birliğini güçlendirmek amacıyla bir araya gelen heyette şu isimler yer aldı:
ASELSAN Sivas Temsilcileri: Kurumsal Gelişim ve İnsan Kaynakları Müdürü Metin Oktay Tamer ve İnsan Kaynakları Uzmanı Rüveyda Muslu.
Tokat Meslek Yüksekokulu Temsilcileri: Müdür Dr. Öğr. Üyesi Bekir Doğan, Müdür Yardımcıları Öğr. Gör. Kemal Ergün ve Dr. Öğr. Üyesi Bilal Okan İçmez.
Öğrencilere 3+1 Modeli ile Staj ve Kariyer Fırsatı
Toplantıda öğrencilerin mesleki gelişimini en üst seviyeye çıkaracak pek çok kritik konuda görüş birliğine varıldı. Öne çıkan başlıklar ve planlanan çalışmalar şunlar:
3+1 Mesleki Eğitim Modeli: Öğrencilerin ASELSAN Sivas bünyesinde uygulamalı eğitim ve staj yapabilmesi için resmi çalışmalar başlatıldı.
Savunma Sanayisinde İstihdam Hedefi: Mezunların başta ASELSAN olmak üzere savunma sanayisinde istihdam edilebilmesi amacıyla, eğitim süreçlerinin sektörün ihtiyaç duyduğu niteliklere göre şekillendirilmesi planlandı.
Teori ve Pratik Bir Arada: Öğrencilerin teknik bilgi ve becerilerini geliştirecek ortak projelerin hayata geçirilmesi kararlaştırıldı.
Sektörel Etkinlikler ve Teknik Geziler: ASELSAN uzmanlarının katılımıyla teknik konferanslar, kariyer söyleşileri ve seminerler düzenlenecek; öğrencilerin üretim süreçlerini yerinde görebileceği teknik geziler organize edilecek.
Hedef: Nitelikli İnsan Kaynağı Bu stratejik ortaklıkla birlikte Tokat MYO öğrencilerinin savunma sanayisini yakından tanıması, uygulamalı eğitim imkanlarının artırılması ve mezuniyet sonrası istihdam olanaklarının en üst seviyeye çıkarılması amaçlanıyor.
